智能建築行業技能人才需求現狀及崗位職責要求
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智能建築產業的發展直接帶動了對智能建築人才的需求
隨著我國城市數字化、智能化進程的加快，人們對生活環境屋宇裝備工程的規劃、建設、管理和服務的觀念亟待更新。 運用科學、完整、系統的思維方式，創造現代、智能化的工作環境和生活環境，已成為城市發展的必然趨勢。
國內一線城市經濟社會發達國家地區，人們對辦公與居住的條件可以要求我們越來越高，促使人工智能理論大廈與智能服務小區飛速進步發展。申奧成功和加入WTO，給我國的城市進行數字化與建築行業智能化建設提供了難得的發展曆史機遇。2008 年北京奧運會提出了“數字奧運“的口號，也積極推進了北京等大城市智能控制建築的飛速不斷發展。珠三角一帶的大中城市，樓宇智能化信息系統已相當廣泛普及，廣深尤為明顯突出。在深，智能對於建築已進入高技術化、實用化方向發展研究階段，從事樓宇智能化生產產品資源開發與制造、樓宇智能化應用系統數據集成環境工程項目設計與施工、智能化社區安全管理的文化逐漸開始走向專門化和專業化。以安防為例，深的安防覆蓋率居全國之首。深的農村地區是全國安防產業的重要發源地和產品集散地，吸引許多學習國外一些知名公司品牌具有總代理在此落戶，集中了全國70%左右的安防一級代理商，各類安防的年營業額超過30億元。
智能建築產業的特殊性導致了相關人才的短缺
智能建築涉及電氣電子、計算機、通信網絡、現代控制、建築基礎等學科，相關新技術、新技術、新產品層出不窮，配套產品和技術複雜，對從業人員的素質提出了很高的要求。絕大多數員工是直接就業，沒有經過任何培訓，生產線上操作人員的技能水平很低，即使招聘有經驗的熟練電工，也不能滿足建築智能化系統管理和設備管理、運行維護的要求。
我們從市場上了解到，目前智能建築技術相當先進。但由於維護人才嚴重不足，智能小區大量智能設備無法正常運行，幾近癱瘓。因此，迫切需要培養這方面的人才，以滿足市場需求。
另外，智能樓宇專業知識教育、職業技術培訓和鑒定體系的開發環境建設滯後於智能樓宇產業的發展，無法得到滿足不同行業從業工作人員進行數量不斷努力提高的需求。智能建築是20世紀90年代以後才在經濟迅速發展結合起來的新行業，全行業各層次專門人才整體缺乏，導致從國家到地方職業技能培訓與鑒定體系的開發項目建設速度可以大大滯後於行業快速發展。
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