能夠定期為員工提供培訓,讓他們的個人技能不斷提升,員工與員工之間有更好的配合精神。加上它所安排的神秘顧客計畫,可以公平公正點評員工的服務態度和精神,成為了餐飲行業中借鑒的對象。在定期訂閱考察旗下員工工作態度,然後很多人對大家樂集團有了期盼,認為它能夠帶來更好的餐飲氛圍和體驗,因此是很多的人的餐飲選擇主要原因