面試官要做好兩點:一是衣著裝扮與企業產業鏈相匹配;二是職場禮儀做到優雅知性。比如,假如當天的工作中有面試支配,就一定要留意自己的衣著與工作氣氛的全都性,通過面試官的衣著,精准地給求職者(潛在員工)傳遞公司的人力資源管理(human resource management system)工作禮儀與著裝要求。
面試官要做好兩點:一是衣著裝扮與企業產業鏈相匹配;二是職場禮儀做到優雅知性。比如,假如當天的工作中有面試支配,就一定要留意自己的衣著與工作氣氛的全都性,通過面試官的衣著,精准地給求職者(潛在員工)傳遞公司的人力資源管理(human resource management system)工作禮儀與著裝要求。