什麼是三種類型的工人賠償要求以及它們之間的區別?
SHERRY -
什麼是三種類型的工人賠償要求以及它們之間的區別?
根據受傷的嚴重程度,工人賠償索賠可大致分為3類:醫療,殘疾和死亡.
誰有資格享受WC政策?
囙此,雇傭1923年定義的[工人"的公司的雇主可以購買WC政策.囙此,雇傭工人,司機和建築工人服務的組織可以購買和索取WC福利.住院現金保險
雇主何時有責任支付賠償?
根據第3節,雇主有責任在以下情况下向其工人支付損害賠償金:如果工人患有附件三a,B,C部分所述的職業病,則該疾病必須是由於工作時間內的意外傷害造成的.公司醫療保險
薪酬是薪水的一部分嗎?
薪水通常包括支付固定薪水,薪水,傭金和獎金. 薪酬比薪酬更廣泛,因為它包括公司在收入之外向員工提供的所有福利和津貼.
什麼是工人補償福利?
它包括報帳生病或受傷的藥品費用,支付給醫療保健提供者,醫院護理,手術費用,以及康復器具和用品的費用.
印度的工人補償費是如何計算的?
計算時考慮的最高薪水額為12000盧比,對於額外薪水,保費應根據職業帳面費率的6.25%進行估計,但須遵守以下最低限額:從事體力勞動的工人每年每千盧比2.
澳大利亞的工傷保險是什麼?
工傷賠償是一種向員工支付保險金的形式,如果他們在工作中受傷或因工作生病. 工人補償包括在員工不適合工作時支付給他們的薪水. 醫療費用和康復.僱員補償保險
員工的工傷補償政策是什麼?
工人賠償政策規定,如果員工在工作場所因工作原因和過程中發生傷害和事故(包括某些職業病)並導致殘疾或死亡,應向員工或其家屬支付法律賠償.
- 关键词：
相關文章
.jpg?x-oss-process=image/resize,p_100/format,webp "乳腺癌化療全過程中的不良反應主要表現有什麼？")
.jpg?x-oss-process=image/resize,p_100/format,webp "如何推廣外貿網站? 學習一下下面的方法吧")
最新文章
.png?x-oss-process=image/resize,p_100/format,webp "牛奶還是水對小狗更好?")
最熱文章
-
4.